近日，按照市委、区委和政府的统一部署，地下城管理办公室在沙区民防办的统一安排下，充分发挥各个组织的作用开展创先争优活动。
        一是党支部开展“学习型支部建设”活动。提倡党员的学习“只有起点，没有终点”。通过组织化的学习活动，培养遍布于整个党员干部队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌，努力提高党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象。同时将党员学习效果纳入考核中，激发学习兴趣，让党员学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，在党员队伍中形成勤学、善学、比学的良好风尚。
        二是工会开展“争当知识型职工”、“争当文明经营者”活动。围绕单位的中心工作，开展多种形式的劳动竞赛活动，在职工队伍中深入开展技术创新、岗位练兵、技术比武，组织职工学政治、学科学、学技术、不断提高职工的政治素养、科学文体素质和劳动创业技能。开展“争当知识型职工”活动，着力培育和塑造潜心做事、甘于奉献、自强不息、积极进取的文化氛围和优良作风。在经营人员间开展“争当文明经营者”活动，倡导文明经营，优质服务。
        三是妇女群众开展“学知识、学技能、争作优秀女性”活动。以深入学习实践科学发展观为根本要求，坚持党建带妇建。结合沙坪坝地下城管理办公室工作实际，在营业员中开展以“学知识、学技能、争创时代优秀女性”为活动，通过召开妇女群众座谈会、交流会等形式，及时掌握商场妇女群众的思想状况。设立“巾帼文明服务示范岗”，提高妇女群众的工作积极性，努力在妇女群众中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动营造良好的氛围。
        四是团支部开展“三学四创”活动。通过开展“学知识、学技能、学先进，创新、创优、创效、创业”的三学四创活动，设立“红岩青年示范岗”，激励商场青年职工和经营人员立足商场实际，行动积极，在经营活动中，持续学习提高，主动听取顾客及纳凉群众意见建议，做好本职工作。（区民防办副主任周志琪审稿  沙坪坝区地下城管理办公室蒋关辉供稿）